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华为:直面员工忧郁症思维导图

旧人不归
2023-03-03
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华为:直面员工忧郁症
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优点
劳动法
用人单位
员工管理

华为不断有员工自杀与自残,而且员工中患忧郁症、焦虑症的不断增多,令人十分担心。有什么办法可以让员工积极、开放、正派地面对人生?我思考再三,不得其解。 我们要引导员工理解、欣赏和接受习惯高雅的生活习惯与文化活动,使他们从身心上自己解放自己。

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