工作年限 如何计算思维导图

《职工带薪年休假条例》颁布以后，许多企业HE和劳动者都来咨询《条例》第三条该如何理解的问题？[《条例》第三条规定如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天] 由于关系到企业的用工成本和劳动者的切身权益，引发相关的争论实属常见。

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