无论是雇主还是员工,签订劳动合同之后的工作过程中一定要遵守相关的规定,而如果员工在工作的过程中违规了,会对公司的利益直接造成影响,公司有权利向该员工追究和弥补损失。那么员工违规如何扣钱?下面请树图网小编为大家介绍一下吧。
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