第一类:经验类。此种题目的题干一般表述为:经验类讲话稿,或调研类文书。作答中除了发文事由与结尾需要在材料中找到外,核心部分一般是对材料内容的概括,类似于归纳概括题型,分条列项,概括准确全面即可得分。
第二类:对策类。此种题目的题干一般表述为:整改通知、警情提示、倡议书等侧重于书写做法或改正某一领域的相关内容,书写答案时除材料中能找到的发文事由与结尾外,应将材料中所涉及的大篇幅问题逐一解决,类似于提出对策题目,所提对策需具有可行性、可操作性与一定针对性。
第三类:经验对策类。此种题目为上文两种类型的综合。题干表述一般没有限定,但需根据材料内容灵活把握,作答思路是在概括清楚一部分经验类做法的基础上针对不足问题,提出解决办法。依据题干、材料和所限字数,灵活把握,尽可能多答要点即可。
总之,事业单位A类的备考与学习需要以题目为出发点和尺度,方能灵活掌握,希望同学们应多多精研题目,及时总结做题技巧。