张某过完年早早回到了上海。因为原先的老板不愿意加薪，张某和老乡今年想试试别的工作。在市郊某处拆迁房的门口，张某和老乡被挂出来的招工启事吸引住了。启事上写着松江某公司高薪招聘操作工，工资比起以前来说增加不少。张某他们抱着试一试的态度走了进去。
刚进门，他们就发现这个所谓的职介所非常简陋，两张桌子几部电话就是所有的家当。听说是进来找工作的，“职介所”的工作人员也没多走程序，只是让他们填了张表格，象征性地问了几个问题就结束了面试。接下来，工作人员问他们要了照片、身份证、驾驶证的复印件，还收了他们一人400元的中介费、体检费并煞有介事地开了发票。看着他们还能给发票，张某和老乡一咬牙就把钱交了。
张某和老乡如约到工厂报到，却连工厂的大门都没进去，原因就是中介根本没有给他们办理进出厂所需的门卡。他们和企业一打听，才确定自己是遇到黑中介了。等他们赶回那里，那家中介已经关门了。周围的人告诉他们，这里的黑中介特别多，往往都是开几天就关门，已经骗了很多人的钱。
[提醒] 求职首先要到合法的职介机构。看职业介绍机构是否合法，可以查看工商部门核发的《营业执照》、劳动保障部门核发的《职业介绍许可证》原件，了解对方是否具备法人资格、经办人的身份证明是否合法等。
合法的职介机构收取的报名登记费、求职服务费，是按照物价部门审批的收费标准执行的，求职时应要求其开具加盖印章的收费单据，并保存好原件。一旦权益受到侵害，应携带本人身份证及相关证据及时向当地劳动保障监察机构投诉。
另外，求职者还应与用人单位签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位存在劳动关系的最有效证据，如果没有与用人单位签订劳动合同，自身权益难以得到保护。被用人单位录用后，应当自录用之日起提出与用人单位依法签订劳动合同。若用人单位自用工之日起超过1个月仍不签订劳动合同，求职者要及时向当地劳动保障部门反映情况。
