东莞继出台一个办法两个细则放宽入户制后,将进一步探索实施企业自评人才入户。东莞将入户的其中之一的指标交由企业根据企业生产的实际考核决定,这有利于留住一批较年轻,但具有一定技能的实用型中层人才,同时也有助于企业留住急需的人才。
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