辞职后档案转回公司 员工上诉要求退回思维导图

2006年10月26日，朱辰黎经招聘至上海某外资公司工作，职务为人事专员，月工资为3900元，双方签订了期限至2007年10月26日的劳动合同。由于公司规模不大，负责人事工作的仅朱小姐一人而已。去年8月20日，由于个人原因，朱辰黎决定离开这家公司。于是，她利用职务便利，为自己办理了退工手续。由于要招聘新人员培训和交接工作，因此朱小姐仍然继续正常工作。去年9月4日，朱小姐在公司的网站上向公司相关人员发送了离职通告的电子邮件，告知她将于次日离职。第二天，朱辰黎办理了移交手续，双方劳动关系于当日终结。