第一,过度紧张,控制不好自己的情绪。有些考生得知自己进入面试环节,就开始紧张,休息不好,不知如何开始准备,大脑一片空白,过分担忧结果会不理想,甚至一些考生还没有参加面试就已经垮掉了,失去了信心,总感觉自己不如对手厉害,不能从容应对面试,导致最终面试成绩不理想而失败。这就需要考生调节自己的情绪,摆正自己的心态,做好面试前的充分准备,尽自己最大努力,从容应对考试,这样才会在考试过程中充分发挥自己的才能,取得优异成绩。
第二,不能够正确认识自己,缺乏自信心。有些考生过分担忧自己的缺点,过分苛求完美,对自己不够自信。有的考生感觉自己的笔试成绩不理想,甚至有些考生担心自己的外貌不如别人好看,过分担心自己的语言表达能力不强,没有一定的面试知识储备,在考试中声音非常小,唯唯诺诺,结果是不战而败。这时需要考生充分认识自己的优势,做到扬长避短,是自己保持一种积极阳光、乐观进取的精神状态,从容自若的应对面试,才能把自己的优势展现出来,给考官一个好的印象,脱颖而出。
第三,不注重举止仪表,拖拉散漫。有些考生虽然笔试取得理想成绩,但是过于放松,对面试不够重视,感觉只要自己在面试过程中正常发挥就会取得优异成绩,在面试过程中穿着过于随意,不注重外在的言谈举止、仪态仪表的展现,在回答问题过程中摇头晃脑,眼神恍惚,坐在座位上抖腿,手里拿着笔转笔等一些小动作,都会给考官留下拖拉散漫的印象,做事不够认真的错觉,最终成绩也不会很理想。针对这些考生应该摆正心态,端正态度,认真对待面试,平时注意自己言行举止要端庄大方,在言谈举止中彰显考生的形象和气质,让考官感觉到眼前的考生就是最合适的人选,这样才会取得理想效果。
综上所述,考生在准备面试的过程中调整心态,切忌急于求成,平时要注重面试知识的积累和储备,从容面对考官,答题过程中面带微笑,眼神坚定又自信,塑造自己的"精、气、神",让考官见到考生第一眼时就留下好的印象,在语言表达过程中做到抑扬顿挫,具有一定的感染力,让考官对考生的表现非常满意,感觉你就是最佳适合的人选,这样才会在面试中从容不迫无惧对手,取得胜利,成功上岸!