近日,来京务工人员小刘在一家小型超市应聘售货员,超市在招聘广告中有一条规定:试用期一个月,试用期工资600元,一旦正式录用,每月工资1500元。小刘不明白,为什么试用期的工资比正式工资低这么多,想问,超市这样的做法符合法律规定吗?
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