试用期保密协议是合法的。公司与员工订立保密协议是基于双方自由意愿的表达即合法,且如果员工违反保密协议约定的保密义务的,对用人单位承担一定的赔偿责任。试用期保密协议没有保密费合法。与竞业限制需支付补偿金不同,保密协议所负的保密义务可以不支付保密费。
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