劳动法试用期最长不超过多少时间思维导图

劳动法试用期最长不超过的时间为六个月，并且是基于劳动合同签订的合同期限为三年以上固定期限和无固定期限的情况。劳动法试用期三天也有工资，因此，劳动者如若遇到单位拒不支付劳动报酬的，有权向有关单位进行投诉举报。

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