试用期被开除有工资的,用人单位违法解除劳动合同需要给劳动者支付半个月的工资作为赔偿,但是用人单位有足够的证据证明是因为考核不通过辞退的话,不需要赔偿。试用期被开除需要满足的条件是劳动者违反公司规定,对公司造成经济损失等。
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