哺乳期被迫离职补偿规定，哺乳期被迫离职怎么办思维导图
清水入喉
2023-03-03
哺乳期被迫离职补偿规定是用人单位赔偿二倍的经济补偿金，根据劳动者工作年限和工资计算具体的经济补偿金的数额，哺乳期被迫离职的可以请求劳动仲裁恢复劳动关系或者要求用人单位支付赔偿。
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