辞退员工如何赔偿标准思维导图
清泪尽
2023-03-03
辞退员工的赔偿标准是：应当按经济补偿标准的二倍来进行赔偿；员工在单位的工作年限每满一年，单位就需要赔偿其二个月的工资；不到半年的，赔偿一个月的工资；满半年不满一年的，则按一年来算。赔偿的前提是非法辞退员工。
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