项目经理因保障房被“截肢”被辞退思维导图

旧笑话

2023-03-03

浏览量: 8

辞退

保障

经理

项目

公司

某某

设计

花园

建设

没有

劳动法

人事争议知识

争议新知

核心提示：近日，有知情人士反映，海口市某某工程某某花园保障性住房一期部分已经封顶的楼盘，原设计32米的桩基，实际仅打了28.5米。此事经内部披露后，海口市某某建设投资有限公司(以下简称某某公司)对下属海口投源公司派驻某某花园的项目经理王某予以辞退。

树图思维导图提供《项目经理因保障房被“截肢”被辞退》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《项目经理因保障房被“截肢”被辞退》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：224a0c0eaf1e0d370b557435d7234b28

思维导图大纲

项目经理节省保障房造价“功臣”反被辞退

值得注意的是，海口投源公司在建设过程中缩短不必要的施工桩长，节省300多万元造价，理应对项目经理等“功臣”进行褒奖。

然而，2011年11月8日，投源公司上级单位某某公司下发《关于对投源公司及王某等处分的决定》，称“在保障性住房某某花园一期建设中，投源公司管理不到位;项目经理王某责任心不强，在工作中疏于职守，管理失职，严重违反公司的规定制度，给公司造成了重大损失。给予投源公司记过一次，责成投源公司组织项目管理人员认真学习政府及公司的各项管理规定;撤销王某项目经理职务，解除劳动合同并予辞退;扣罚投源公司总经理李翊4000元;扣罚项目组成员韩金池、吴岳琛各1000元并处诫勉谈话。”

昨日，某某公司相关负责人对上述情况作出解释，某某花园一期6栋31层大楼实际桩长确实由设计暂定桩长32米，改为28.5米，这一改变由设计院设计更改，质量符合要求。但是，项目经理王某在此过程中，没有按照公司规定上报设计变更，造成重大损失，因此予以辞退。