能否解除劳动关系视约定情形而定思维导图

花房姑娘

2023-03-03

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能否解除劳动关系视约定情形而定

情形

约定

解除

能否

单位

劳动关系

用人

或者

规定

双方

劳动法

人事争议知识

争议新知

核心内容：单位解除与员工的劳动关系不属于约定情形，也不符合即时解除规定、或者提前30天通知解除以及裁员解除的，那么，单位是违法解除双方的劳动关系。

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