招聘规定男性优先是性别歧视吗思维导图

核心内容：《就业促进法》规定用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。但是一些招聘会上，用人单位招聘规定上写明“男性优先”或者“只招男性”，这样属不属于歧视女性?女性如何用法律维权?以下就由树图网小编为您详细解答。

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