劳动合同未到期,被公司辞退,如果是个人触犯劳动合同法里面单位可以辞退员工的情形,即员工存在过错,是不需要补偿的。如果用人单位不理由辞退或非法辞退员工,是需要向其支付经济补偿金或者赔偿金。下面由树图网小编为您整理有关合同未到期公司辞退怎么补偿的相关内容供您参考。
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