??集体合同的内容主要包括三个部分:
??1. 劳动标准条件规范部分,是集体合同的核心内容,对个人劳动合同起制约作用。主要有以下内容:劳动报酬、工作时间、休息与休假、保险待遇、生活福利、职业培训、劳动纪律、劳动保护等。??
??2. 过渡性规定,主要包括因签订或履行集体合同发生争议的解决措施,以及集体合同的监督检查办法等。 ??
??3. 集体合同文本本身的规定,包括集体合同的有效期限、变更解除条件等。??
进行集体协商签订集体合同应遵循自愿协商、平等协商、保持和谐稳定的原则。
按照《中华人民共和国劳动法》及其配套规章的规定,集体合同签订后,应在7日内由企业一方将集体合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。