1. 排版能力：没啥说的，不懂的时候别乱搞，可以看看《给大家看的设计书》
2. 写字能力：这个因人而异了，如果你好歹刷过贴吧什么的，就应该知道怎么写出图文并茂的东西来
3. 探索需求的能力：建议想去互联网公司做运营（这是个对专业要求很低的职位，而且今后的发展还不错）的同学着重注意这一点，因为写字能力可以找文案赖解决，排版能力可以招实习生，但唯独探索需求的能力是你的核心能力。推荐看看《需求》、《定位》这样的经典书，虽然俗，但是对于建立认知很有帮助。
4. 满足需求的能力，同上。
好吧，这是按照微信订阅号来说的，如果是别的呢？我给你们总结一下好了……
· 技术类岗位：编写你自己的游戏，或者编写一个跟对方公司产品相近的东西，不用编太好，反正对你们也没有太多要求，别出低级BUG就行了
· 设计类岗位：拿出你的设计作品，这个就不用说了吧，注意一点，如果你想应聘的是移动互联网公司，就设计一个APP，而且最好不要随便设计，而是设计跟对方公司业务有关的
· 市场与销售：卖点什么东西，什么都行，也可以做微信号，甚至可以发些传单在寝室或者学校里，卖一些大学生需要的东西，相信我，只要你这么干了，机会很大，而且临时抱佛脚也不晚
能做好上面我说的这一步，基本上就可以弥补你经验不足的问题，而且你的简历也有的写了是不是？前面还说要往对方的要求上面靠，这次你自己做过了，就不用靠了，直接写就行了。
3.如何做一个让HR惊艳的举动
最后一步，别忘了，你要做的是认准一家使劲干，所以你还有个杀手锏，用好了，说不定CEO直接面你……
3. 可选：A，以一个用户的角度，为这家公司贡献你的产品使用感受，提出自己的想法，注意别装逼，容易挂，诚恳地提出你的想法，并且以商量或者询问的姿态提出你对于可能的解决办法的意见
4. 可选：B，以一个产品爱好者的角度，为这家公司做一份他们需要的调查，比如上面我举例的那个公司，是做新闻客户端的，你可以帮他们调查一下智能硬件爱好者社区中最火热的几种帖子的内容类型，相当于是提前在干你的工作了
5. 做好之后，发给HR邮箱，或者在社交网站上找到对方的账号去@一下。
