核心内容:要把工作效率最高的员工分配到最为重要的工作岗位上,而把不太重要的工作留给那些工作效率稍低的员工去完成。只要最为重要的工作得以如期完成,即使是那些不太重要的工作有所拖延,整个项目仍然是可以如期完成的。
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