年终双薪计入年终奖计征个税可节税思维导图

1、原政策下（已不适用） 应交个人所得税=［（5000－2000）×15%－125］+［5000×15%－125］+［15000×10%－25］=2425（元） 2、新政策（并入当月工资） 应交个人所得税=［（5000+5000－2000）×20%－375］+［15000×10%－25］=2700（元） 3、新政策（并入年终奖） 应交个人所得税=［（5000－2000）×15%－125］+［（15000+5000）×10%－25］=2300（元） 从上例看，将年终双薪并入年终奖比并入当月工资可少缴个税400元（2700－2300）。 需要注意的是： 如果将“第13个月工资”当作年终奖发放，则要把具体的金额除以12个月，这样的话，可以大大减少缴税额度。此种情况也有例外，如果（年终奖/12）和［（年终奖＋双薪）/12］两者不处于同一税率档的，可能筹划失败。 “年底双薪”与“年终奖”在计税方式上有明显区别。后者可以将奖金平摊到全年各月后再计税。一般情况下，“年终奖”的计税额会比“年底双薪”少一些，员工收入越高，这一差异越明显，但“年终奖”在一年内最多只能计发一次。 <!--.xgljSTYLE5 {color: #3a94c1;font-size: 14px;}.xgljSTYLE6 {font-size: 12px;font-family: "宋体";line-height: 25px;}.xgljSTYLE7 {font-size: 14px}.xgljSTYLE8 {line-height: 18px; font-family: "宋体";}-->