(一)经济保障:用人单位实施经济性裁员应给与劳动者经济补偿金,经济补偿金的支付标准为在同一单位工作每满一年支付一个月的经济补偿金。法律规定连续计算工龄的,依法律的规定。如,商调人员应连续计算工龄。当然,用人单位也可以根据自己的能力给与劳动者更高的补偿标准。
树图思维导图提供《被裁员的员工有何社会保障》在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对《被裁员的员工有何社会保障》进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:34dd83b6a6a9559d733855e765b5d306