关于违反和保守商业秘密要承担责任的法律依据思维导图

        在我国《劳动法》第三章第二十二条规定：劳动合同的当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。根据以上规定，用人单位为了保护自己的商业秘密，可以通过合同或协议的方式约定劳动者保守商业秘密的措施和事项，该条款是体现《劳动法》赋予合同当事人之间约定自治的主要内容之一，也是约定保守商业秘密的法律依据。  

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