研究中并没有探讨哪种沟通方式是最佳的,但通常认为可以将多种方式综合运用。该研究为我国企业倾听客户之声提供了强有力的理论支持,证明了积极与客户沟通、了解客户需求的重要性。但目前国内企业对了解客户需求、使客户满意和忠诚的认识还停留在表面上,实际操作尚待规范。
具体来讲,在了解客户评价方面缺乏专业的调查技术,没想到或不愿意取得专业公司的协助与支持。大多数企业采用发调查表的单一方式了解客户意见,结果常常误导企业做一些不适当的决策。另外,许多国内企业在了解客户对自己的评价时,测评出客户满意度指数达到85%、90%,而在国外,如果一个企业的客户满意度指数达到85%是很不容易的事。这往往是由于国内企业的有关调查技术与方法不够科学造成的。实际上,了解客户需求确实需要一定的市场研究、分析技术,特别是对中国人来讲,不善于也不习惯表达自己的要求。企业必须依靠专业的研究技术,必要时请教专家,这样才能比较全面、真实地了解客户的评价和未来需求。
客户满意度的调查只是整个企业经营管理中的一个环节,必须将使客户满意的精髓导入企业的整个经营管理中。但在提供与客户需求相一致的产品或服务方面,很多国内企业管理层次多、繁琐、效率低、管理制度流于形式,使客户抱怨、改进的意见和建议都无法及时反馈到企业决策层,或者是一些处理方案不能及时得到有效的贯彻和落实,导致客户的第二次不满意,给企业的形象和业绩带来双重损失,这样从根本上是无法保证令客户忠诚的。因此,必须要想提高企业的客户满意度和忠诚度,还得从根源入手,解决企业内部管理方面的深层问题。
1. alexander e.ellinger, patricia j.daugherty,quentinj.plair: “customer satisfaction and loyalty in supply chain: the role of communication” 《transportation research》 1998
2. 中正协力:“顾客满意对企业意味着什么”?《市场与调查》2002-4-30
3.王淑云:现代物流, 人民交通出版社。2002年