"视频简历?"宋晓蔓一下子被这个新名词诱惑住了。戴娜解释说,她在人才市场工作时,每天都能接触到很多求职简历,但这些简历的制作和设计都大同小异,冗长雷同的叙述和陈旧老套的模式根本无法吸引读者的注意力。"能否从成百上千名应聘者中脱颖而出,获得面试的'入场券',凭的就是一份求职简历。所以我建议你,在个人简历中玩一次创新!"
在戴娜的全程协助下,宋晓蔓在一家网吧的包间里,对着电脑摄像头拍起了最简单的"求职片"。通过戴娜的循循善诱,宋晓蔓轻松而愉快地完成了20分钟的视频录像。第二天,这段录像又被这对学计算机专业的女孩儿剪辑成了6分钟的视频。看着自己的精彩表现和完美造型,宋晓蔓激动地连续看了3遍。接着,宋晓蔓又花150元钱把"求职视频"刻录在15张光盘上,分别寄给了10多家用人单位。结果大大出乎宋晓蔓的意料之外,她陆续地收到数家公司的面试通知并最终找到了如意的工作。
一个求职创意,竟把就业无门的女友变成了小白领,这件事带给戴娜以很大的触动。据统计,2005年全国高校毕业生总人数高达340万人,平均每个毕业生的求职费用为1000元左右,其中印制纸质简历的花费在50~300元之间,这已成为大学毕业生的一项重要开支。而视频简历具有生动、简洁、直观、可信度高等优点,它可以全面展现求职者的个人优势,比如你外语讲得棒,纸制简历最多只能给用人单位看证书复印件,但如果是视频,就可以现场来一段脱口秀。对招聘单位来说,DV简历能直接传递应聘者的言谈举止、态度仪表和语言能力等信息,也能免除简历筛选的麻烦。