这天，赵兢无意中散步走到了体育场，目光却被场上的热闹牵引了过去。原来，一家企业正在借体院的场地组织运动会。然而，跳高、跑步之类的传统项目连现在的中学生都吸引不了，大多数职工只懒懒地站在一旁当看客，企业的组织者忙得满头大汗也改变不了冷场的局面。
为企业承办员工喜欢参加的趣味运动会！这个念头忽然蹦了出来，赵兢兴奋地捏紧了拳头，他觉得，遮住前途的雾气慢慢散去，一条大道正清晰地指向未来。
赵兢找到了好友温帅锋、陈鹏翔，三人很快达成了一致，分头进行了市场调查。他们通过网络发现，其他城市早有专业做体育活动外包的企业，武汉尚是空白。而为企业设计趣味职工运动会，这样的中介机构在全国都几乎是空白！
赵兢的老师周清是武汉体院"银湖"体育产业公司总经理，他很肯定赵兢的想法，给了他很大的帮助。"考虑到他们自己租场地、买设备风险太大，我让他们挂靠在'银湖'旗下，走上正轨再单飞。"
于是，2008年初，赵兢3人找家里凑了2万多元，创办了"亿众体育文化传播公司"。
赵兢的定位很明确：企业定期举办职工运动会，借此增强团队精神是大势所趋，但传统项目早已不受欢迎，我们要做的，就是员工喜欢的趣味运动会。他上网搜集了许多趣味运动项目，和温帅锋他们一起设计出趣味运动项目需要的道具。前期准备工作中，赵兢还把武汉的各大企业、事业单位的资料搜集起来。这是他找到目标顾客的第一步。
通过电话了解，赵兢发现这些单位里负责组织职工活动的一般是工会或人事部，他试探性地把自己的服务范围介绍了一下，对方大多都表示对这样的体育中介服务很感兴趣，欢迎他上门来仔细谈。
接下来，进入了揽业务的第三步。赵兢印制了许多宣传单，到聚集了各大银行的武汉金融一条街上一家一家地宣传。有意向的就详细谈，暂时没有意向的就留下宣传单，日后时不时打电话保持关系。组织职工活动往往费力不讨好，许多工会组织或人事部早已想丢出这个烫手山芋，赵兢的出现，对不少单位来说就像福音一样。
第一笔业务很快揽到了。2008年5月，中信银行武汉分行本已经做好了职工运动会的策划方案，但是赵兢的介绍打动了他们，这个活动最终决定交给赵兢来做。赵兢激动地准备了半个月，给14支代表队设计了毛毛虫竞速、运转乾坤、迷你铁人三项等15项新颖又搞笑的运动项目。"运动会那天，场面热闹极了，全场笑翻了！"回忆起第一笔成功的业务，赵兢的语气仍然充满了自豪。
第一笔合同，3人虽只盈利近5000元，但却赢得了宝贵的客户资源。从那以后，中信银行的亲子、职工运动会全都放手交给"亿众"运作。而这个成功的活动也成为了"亿众"宣传的样本，为赵兢宣传时增加了筹码。
