竞业限制期限内的补偿标准由劳动者和用人单位自行约定,如果没有约定或者约定不明确的,按照相应的政策确定,而各地对于竞业限制的补偿标准有着不同的规定,如上海的标准为劳动者此前正常工资的20-50%。竞业限制的适用人员包括高级管理人员、高级技术人员、其他负有保密义务的人员。
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