摘要:劳动关系与雇佣关系的区分标准,在根据相关规定,若用人单位具有营业执照或依法履行了登记、备案手续,则属于劳动关系的范畴,反之,则属于雇佣关系。那么,我们应该如何判断是合伙关系还是雇佣合同关系?下面由小编为大家详细介绍,具体请看下文。
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