农民工技能提升补贴是怎样思维导图

浪尖

2023-02-22

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农民工技能提升补贴是怎样

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在一些建筑行业，存在很多农民工，很多农民工由于学历等方面的原因，没有一技之长，国家为了提升农民工的技能，对于农民工群体展开了专门的技能培训，促进农民工的就业，农民工如果参加技能提升，还能领取相关的补助，那么农民工技能提升补贴是怎样？下面树图网小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

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思维导图大纲

一、农民工技能提升补贴是怎样

技能提升补贴申请条件

1、申请人已发参加失业保险并累计缴纳36个月以上的失业保险费；

2、今年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书。

同时符合以上两个条件，可申请技能提升补贴。

技能提升补贴标准

1、取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴1000元；

2、取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴1500元；

3、取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴2000元。

4、紧缺急需职业（工种）的，技能提升补贴标准在一般职业（工种）对应等级的补贴标准基础上提高20%，最高可达2400元。

5、同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

技能提升补贴申请所需材料

1、身份证；

2、《企业参保职工技能提升补贴申请审核表》。

技能提升补贴申请流程

1、向参保地失业保险经办机构提交上述材料；

2、经办机构通过对职工职业资格证书或职业技能等级证书联网查询，同时与失业保险参保信息比对等方式进行审核；

3、审核通过后，在当地政府或人社部门门户网站进行不少于7个工作日的公示；

4、公示无异议后，失业保险经办机构通过国库集中支付将补贴资金发放至职工个人银行账户或社会保障卡。

二、农民工讨薪找哪个部门

1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333.

2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

3、去当地人民法院打官司，申请支付令。

依据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第七十七，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

三、农民工讨薪法律援助有哪些内容

1、可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠工资就是违反《劳动合同法》的行为，可以向当地劳动保障监察部门投诉。

2、请电视台等媒体给予帮助。目前很多电视台都设有热线帮助群众解决生活困难问题及帮助群众调解各种纠纷。