医疗期一般是多长时间思维导图

清风浅

2023-02-22

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医疗期一般是多长时间

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我们在工作中当发现自己的身体出现疾病的时候，就需要时间去进行治疗，那么可以获得一个医疗期，这个时期是可以拿到工资的，很多人也想知道具体时间是多久，下面就让树图网小编为大家带来医疗期一般是多长时间的相关内容，一起来看看吧。

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思维导图大纲

一、医疗期一般是多长时间

1、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。

2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

第三条规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（1）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；

五年以上的为六个月。

（2）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；

五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；

十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

综上所述，病假即为医疗期根据工作年限不同，最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。

二、医疗期工资发放标准

医疗期工资的发放标准需要根据员工本人实际参加工作的年限，以及在本单位的工作年限，来决定。用人单位可以给予员工3个月至24个月的医疗期。医疗期指的是企业职工因为患病，或者非因工负伤等原因，需要停止工作，治病休息的期限。用人单位不得解除与员工的劳动合同。用人单位可以根据具体情况，给予员工医疗期。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。