1、医疗费(15629.22元)：被答辩人提供的医疗费收款凭证，应有病历和诊断证明、用药清单相佐证。否则，不能排除被答辩人因其他伤病而进行的医治，要求答辩人支付该笔费用不合理。
2、误工费(9000元)：被答辩人无固定收入，收入状况不明。
3、护理费(9000元)：被答辩人出院后，生活能够自理，无需他人护理，医疗机构也没有明确意见，无护理人员收入证明，由答辩人支付护理费与事实不符。
4、住院伙食补助费(1400元)：参照《河南省直机关和事业管理差旅费管理办法》，应为30元/天。
5、必要的营养费(280元)：参照医疗机构意见确定。
6、交通费和住宿费(1200元)：被答辩人应提供相关正式票据，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。被答辩人家住城关，要求支付1200元显然过高。
7、精神损害抚慰金(10000元)：本案中，被答辩人有过错，答辩人的行为未造成被答辩人伤残，精神损害赔偿不应得到支持。
综上所述，答辩人认为，被答辩人应当忠实履行客运合同义务，将答辩人一行安全送达目的地。然而，被答辩人多次辱骂答辩人，制造矛盾；故意违反客运合同，将抱有孩子的答辩人家人超拉，加剧矛盾；冲出驾驶室，继续谩骂，激化矛盾，是此次打架的主要诱因。其受伤住院治疗，其本人应承担相应责任。为此，答辩人请求法院查明案件事实，找准案发原因，维护答辩人的合法权益。
