人身损害赔偿案件如何起诉思维导图

南柯一梦

2023-02-19

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人身损害赔偿案件如何起诉

损害赔偿

人身损害

人身损害赔偿标准

人身损害赔偿是比较常见的一种赔偿，对于人身损害赔偿来说，人身损害赔偿需要按照赔偿标准来进行赔偿，那么如果发生人身损害赔偿纠纷的话，应该怎么样去写起诉书呢？接下来由树图网小编为大家带来人身损害赔偿案件如何起诉的详细知识，希望帮助到大家。

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思维导图大纲

一、人身损害赔偿案件如何起诉

人身损害赔偿诉讼请求应该写清楚以下事项：

1、请求法院判令被告赔偿原告误工费，营养费，护理费，住院伙食补助费等原告损失费用。

2、请求法院判令被告赔偿原告交通费用。

3、请求法院判令被告赔偿原告财物损失费用。

4、请求法院判令被告赔偿原告精神损失费费用。

4、请求法院判令被告赔偿原告伤残赔偿金、残疾辅助器具费用。

5、请求法院判令被告承担本案的全部诉讼费用

二、人身损害赔偿过错责任原则的构成要件

适用过错责任原则确定人身损害赔偿责任时，其构成要求四个条件，即行为人主观上有过错、有违法行为、有损害事实、违法行为与损害事实之间有因果关系。这四个要件缺一不可。

2、主观上有过错是确定人身损害赔偿责任构成的必备要件。

如果行为人的主观上没有过错，就不能构成人身损害赔偿责任。即缺少行为人主观上有过错要件，即使行为人造成了损害事实，并且行为人的行为与损害结果之间有因果关系，也不承担民事赔偿责任。

三、人身损害赔偿误工费

受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。

受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定；实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。

受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。

受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。

固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。

奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算。

受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的，应以税单为据。

受害人依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应当予以赔偿。

受害人是另谋职业的离、退休人员的，其误工费的赔偿可以区别以下情况处理：

（1）符合政策法律规定的，其实际减少的收入应予赔偿；

（2）违反政策法律规定的，其赔偿要求不予支持。

受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者，因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的，可酌情予以经济补偿。

受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。

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