被公司强制辞退能获哪些赔偿思维导图

我是保险公司的内勤人员，于2007年6月到公司上班，公司至今未与我签订任何合同和协议(未交任何保险福利，每个月就只有工资，节假日也都无任何加班工资是义务值班)，现在公司以费用无法运转要辞退我，请问，我可以向公司提出哪些方面的补偿，依据何在?又向哪个部门反应呢

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