家庭服务合同书(员工制管理)
甲方(消费者)：______________乙方(经营者)：_________________
身份证号码：__________________法定代表人：_____________________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就家庭服务的有关事宜协商一致，签订本合同。
乙方选派家庭服务员_______人，以□居家/□非居家/□钟点工的服务方式为甲方提供下列第_______项服务。
1、一般家务；2、孕、产妇护理；3、婴、幼儿护理；4、老人护理；5、家庭护理病人(半自理、不能自理)；6、医院护理病人；7、其他______________ 。
具体服务内容和要求：_________________________。
性别：______年龄：_______籍贯：_______学历：______ 国家职业资格证书__________。
乙方家庭服务员应具备的技能或其他条件： ___________________。
第三条 服务场所：_____________________________________。
1、服务期限为_______年____月___日至______年___月_______日。
2、非居家类服务时间为上午______点至______点；下午______点至______点；晚上______点至______点。
3、钟点工类家庭服务时间为：______________。
甲方应向乙方支付服务费共_______元人民币/月。其中乙方家庭服务员工作报酬不少于_______元人民币/月。支付时间为_______。如不足一个月，应按照平均日工资(每月按照26个工作日计算)乘以实际工作天数计，或双方协商解决。
1、甲方权利
(1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方家庭服务员。
(2)甲方对乙方家庭服务员健康状况有异议的，有权要求重新体检。如体检合格，体检费用由甲方承担；如体检不合格，体检费用由乙方承担。甲方如对体检项目有特别要求，可以要求增加，但应承担所增加项目的体检费用。
(3)甲方有权向乙方追究因乙方家庭服务员故意或重大过失而给甲方造成的损失。
(4)有下列情形之一的，甲方有权要求调换家庭服务员，因此给甲方造成损害的，甲方有权要求赔偿损失：
①乙方家庭服务员有违法行为的；②乙方家庭服务员患有传染病的；③乙方家庭服务员未经甲方同意，以第三人代为提供服务的；④乙方家庭服务员给甲方造成较大财产损失的；⑤乙方家庭服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的；⑥乙方家庭服务员离职的；⑦乙方家庭服务员拒绝甲方合理的体检要求的；⑧___________ 。
(5)有下列情形之一的，甲方有权要求解除合同，因此给甲方造成损害的，甲方有权要求赔偿损失：
①乙方家庭服务员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的；②符合调换条件，经甲方请求，乙方调换_______名同级别的家庭服务员后仍不能达到合同要求或拒不调换的；③空岗_______日乙方未派替换人员到岗工作的。
(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实告知家庭住址、居住条件(应注明是否与异性成年人同居一室)、联系电话、与乙方家庭服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人、精神病人等)，以及对乙方家庭服务员的具体要求。
(3)甲方应尊重乙方家庭服务员的人格尊严，不得歧视、虐待乙方家庭服务员，不得侵犯乙方家庭服务员的个人隐私。
(4)甲方应为乙方家庭服务员提供安全的劳动条件、服务环境。甲方应安排乙方家庭服务员每月____天的休息时间。在双休日以外的国家法定假日确需乙方家庭服务员正常工作的，应给予日平均工资两倍的加班补助，或在征得乙方家庭服务员同意的前提下安排补休。
(5)甲方应为乙方家庭服务员办理相关证件提供必要的协助。
(6)甲方未经乙方同意，不得将家庭服务员带往非约定场所工作，或要求其从事非约定工作，也不得要求乙方家庭服务员为第三方服务。
(7)甲方应向乙方家庭服务员提示与服务有关的安全事项。由于甲方人为或其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，甲方应承担相关责任，并应立即通知乙方。如遇乙方家庭服务员突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。
(8)乙方家庭服务员在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方不得实施搜身、扣压钱物以及殴打、威逼等行为，应依照有关法律、法规和约定妥善处理。
(9)服务期满，甲方续用乙方家庭服务员的，应提前______日与乙方续签合同。
