劳务承包需要注意什么手续思维导图

无人在意

2023-02-17

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劳务承包需要注意什么手续

合同法

合同范本

承包合同

劳务承包就是公司接手了其他公司的一些项目，让自己公司的员工帮助完成，从而获得更多的经济利润，然后将赚到的利润分给自己公司的员工。劳务承办也帮助上一家公司更好的完成了工作，所以是一举两得的事情。下面我们请树图网小编针对劳务承包需要注意什么手续给大家详细介绍下。

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思维导图大纲

一、劳务承包需要注意什么手续

1. 建筑业企业领取工商营业执照；

2. 建筑业企业以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请，区县建设行政主管部门同意后，上报市住房和城乡建设局（劳务企业除外）；

3. 市住房和城乡建设局对申请企业进行审核，符合条件后下发批准文件；

4. 施工科对资质申请材料进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，对属于省级核准范围的资质将资质申请材料上报省建管局；

5. 属于省级、市级核准范围的资质公示完成后，无异议的予以核准并报省建管局备案；企业在资质核准后，到市住建局工程科办理建造师注册手续，待领取注册建造师证书后，再领取资质证书。

二、劳务承包需要注意什么

（1）承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。一般在实践中，取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查，企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内，一旦承包单位资质被行政机关吊销，企业应当及时终止劳务外包合同。

（2）建筑类外包合同应及时足额支付工程价款。对于建筑工程项目外包，根据我国建筑法律规定，发包人需在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此，企业应按照工程外包合同约定及时足额向承包单位支付工程款，否则实际施工人受到损害时，可将发包人列为被告，并由发包人承担相应的赔付责任。

（3）作业场地安全及生产设施设备安全。在签订合同时，可尽量约定由承包单位负责对作业场地进行必要的安全防护，由承包单位自行准备作业所需设施设备及安全防护器具。

三、劳务承包一般包括哪些内容

①股东符合法定人数、股东出资达到法定资本最低限额、股东共同制定公司章程、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构、有公司住所。设立股份有限公司应当具备下列条件：发起人符合法定人数；发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额；股份发行、筹办事项符合法律规定；发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；有公司住所。需求单位的指挥和管理下提供劳动。与劳动者签订劳动合同。

（2） ①劳务承包是从企业的生产经营战略出发产生的劳务经济；②劳务承包属于民事合同中的承包合同的一种。④劳务承包一般是指具有承包资质的企业进行的。其具有承担相应的业务的资格，像建筑行业；④与劳动者签订劳动合同，劳务承包是企业和劳动者之间的法律关系；⑤劳务承包适用的是民法中的《合同法》。