核心提示:从深圳市人力资源和社会保障局获悉,新修订的《广东省企业集体合同条例》(以下称《条例》)今年1月1日起实施,充实细化了集体协商的相关内容,规定半数以上职工提出涨薪等集体协商要求,企业方就必须作出回应。截至2014年11月底,我市9.8万余家企业与员工签订了集体合同,覆盖560多万人。
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