对于不签合同,离职后能要求赔偿吗这个问题一般来说,不签合同离职后是可以要求赔偿的,因为根据劳动法的规定,用人单位与劳动者必须要签订劳动合同,如果不签合同的话,是违反劳动法的一种行为,所以说我们可以要求用人单位赔偿我们相应的一些赔偿金。接下来由树图网小编为大家带来不签合同离职后能要求赔偿吗的详细知识,希望帮助到大家。
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