护理组织文化的建设思维导图

　　护理组织文化的建设：　　（1）易接受性：护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接受，尤其是制度文化和精神文化的建设，要做深入的宣传、探索和研究，以增进护理管理者和护理人员的认同感。 　　（2）群众性：护理组织文化要求每一位护理人员积极参与。

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