承揽合同关系与雇佣关系有哪些区别思维导图

核心提示：雇佣合同是受雇佣人对雇佣人供给劳务为目的的合同，雇佣以劳务供给本身为目的。承揽合同是当事人约定一方为他方完成一定工作并向他方交付工作成果，他方接受该工作成果并给付一定报酬的协议。下面树图网合同法编辑为您详细介绍。

树图思维导图提供《承揽合同关系与雇佣关系有哪些区别》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《承揽合同关系与雇佣关系有哪些区别》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：aa8b0723b5d4ff1d4fb46f7879cdc2b2