没签劳动合同可以要求补偿吗思维导图

与单位没有签订劳动合同，在辞职的时候能不能要求什么补偿？根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定，单位应该在与劳动者成立劳动关系的一个月内签订劳动合同，否则劳动者有权主张双倍工资。具体怎么主张这个双倍工资呢，除了双倍工资外，还有哪些权益可以主张呢？下面由树图网小编在本文整理介绍相关内容。

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