劳动合同违约相关规定思维导图

劳动合同是一种特殊形式的合同，因此也存在劳动合同违约情形，所谓劳动合同违约，是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行为。违反劳动合同约定的行为，应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。合同违约一般是通过约定违约金的方式，那什么是违约金？劳动合同违约相关规定有哪些？针对这几个问题下面树图网小编为您详细介绍劳动合同违约相关规定。

树图思维导图提供《劳动合同违约相关规定》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《劳动合同违约相关规定》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：956d989fcda5a0b783041024b38fbd94