1、加强制度管理，保证了护理质量安全建立了护理质量检查与考核制度，护理部不定期的深入科室检查、督促、考评，每月组织全院护士长大检查，促进了护士长间及科室间的学习交流，取长补短，有效的促进了全院护理质量的统一和提高。
2、深入科室督促护理措施落实，减少护理缺陷重点查新入、转入、手术前、手术后和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。
3、加强培训，提高了护理人员专业素质制定了护士教育培训制度，护士考核制度，完成了医院下发的各级护理人员培训考核要求医|学教育网整理，在组织参加院内的业务学习的同时，认真地组织护理业务学习，进行护理理论提问与考试，合格率100%.同时，组织了新聘用护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，确保了护理质量。
另外，参加市级培训6人次、省级培训1人次、国家级培训2人次，外出学习人员回院后向护理部进行了书面的学习情况汇报，并安排科内、院内学习3次，圆满完成了年初的护理培计划。
4、加强了医院感染控制管理组织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、环境卫生学监测的方法及重要意义、医院感染控制对策、医院感染管理规范，其内容纳入了“三基”、年终理论考试，无菌技术操作等纳入平时护理操作考试，通过每月质量检查对护理人员消毒执行情况进行了检查考核，重点加强了医疗废物、一次性无菌物品、无菌技术、手卫生的管理和考核。
5、认识不足，不断完善护理部将继续加强医德医风建设，增强工作责任心；积极开展新业务、新技术，鼓励发展护理科研；从思想上，行动上作到真正的主动服务。
