第一种意见认为，王某应承担主要责任。首先，王某作为有资质的维修工，作业时有注意安全的义务，因自己不细心而坠地身亡，有重大过失。其次，张某找王某前去维修，对王某的修理技术没有充分了解，主观存在过错，故张某对王某之死应承担部分赔偿责任。
第二种意见认为，张某应对王某的死亡承担全部责任。张某作为经销商，对出售的空调履行售后服务的义务，其叫王某去修，两人之间就构成临时雇佣关系，因而张某对王某死亡应承担全部责任。
第三种意见认为，王某应承担全部责任，张某不应承担责任。
评析：笔者同意第三种意见。张某应否承担责任，关键在于王某和张某之间是维修合同还是雇佣合同关系。笔者认为，在雇佣关系中，雇主应向雇员提供各种劳动条件；雇员按雇主的指示和要求，为雇主提供各种劳务；雇员劳动所产生的成果一般归雇主所有；雇主按约定向雇员支付劳动报酬，等等。
本案中，张某是空调经销商，王某是取得该厂家特约维修资格的个体修理工，空调出了质量问题，张某有对出售的空调保证其质量的义务，张某请王某前去维修，有义务给予报酬，王某接受其请求修理空调，是出于自身利益的需要，有权利获得报酬，张某和王某之间应构成维修合同关系，而不构成雇佣关系。根据合同法和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。王某具有维修空调的资质，对维修时的危险应有预见，不需要张某告知其危险性。王某应对自己的行为负责，张某不应承担赔偿责任。
引用法条
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
