员工在上下班期间意外发生交通事故,是可以被认定为工伤的。员工既可以按照交通事故程序处理,也可以按照工伤事故处理。那么,交通事故和工伤赔偿都要原件怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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