0 引言
随着国民经济的快速增长，人们的生活水平、生活方式有了很大的改善和提高，各类车辆和驾驶人迅猛增加，使得本来就不太充裕的道路资源更加拥挤，道路交通状况日趋复杂，交通安全形势尤为严峻。如何做好交通安全管理工作，最大限度地避免或减少各类交通事故的发生，保障国家、集体、人民生命财产的安全，是摆在我们面前的一个重要课题。
1 通过对媒体通报的各类交通事故案例分析，不难看出，容易引发交通事故情况有以下几种
1.1 开快车，人们常说，十次事故九次快，这话一点不假，从每起事故案例分析来看，引发事故的原因虽然多种多样，但都不同程度的存在着开快车现象。这是因为，当车辆在道路上快速行驶时，一旦遇有突发情况，司机往往是措手不及，即便采取了处理措施，但由于车辆行驶惯性，也难免发生事故。
1.2 傍晚时分行车，视线不良，又正值下班高峰，路上行人多，车辆多，鉴于人们急于回家的心理，车辆超速行驶，行人横穿公路等违章现象比比皆是，这是发生交通事故较多的时间段。
1.3 恶劣天气出车，恶劣天气往往是能见度低（如雾天、雨天、沙尘天气等）、路面结冰打滑（如雪天、霜冻、冰雹等），这种情况下车辆操控难度大，遇突发情况处理不及，加之行人出于自我保护的本能，视力、听力受限，反应迟钝，从而导致交通事故多发。
1.4 长途出车，由于司机或带车人急于赶到目的地，驾驶人途中不作休息，长时间驾驶车辆，致使体力、精力、反应能力同时下降，再加上对异地的路况不熟，所以，长途出车存在着很大的安全隐患。
1.5 出私车，驾驶员在出私车时，往往存在着快去快回的心理，同时在行车过程中总是在想这期间用车单位会不会有事，精力无法集中，遇有情况处理不当，极易造成事故。
1.6 节假日期间出车，节假日是家人团圆或朋友聚会的最佳时机，如果司机在这种情况下出车，总会担心错过时间，不由自主地会加快行车速度，同时，还会假想家人团圆或朋友聚会时的画面，思想不能专一，加之路上行人饮酒、醉酒的多，东倒西歪，曲线行走，极易引发交通事故。
2 针对上述问题，作为一个企业应该如何应对呢？采取以下措施或许能收到良好效果
2.1 进一步加强对车管干部和全体驾驶员的安全教育，努力提高他们的安全意识、责任意识和服务意识。安全教育，是提高人们安全意识，丰富安全知识的有效途径，搞安全教育，切忌千篇一律、内容重复或只讲一些华而无实的大道理，这样不仅不能激发大家的兴趣，久而久之还会使人们产生厌恶情绪或反感心理，最终结果是劳而无功。所以，安全教育应采取形式多样，内容丰富，覆盖面广，受教育者容易接受的做法。例如，在教育形式上可采取漫画、幻灯片、黑板报、文艺节目、知识竞赛、观看专题教育片等等。采用这些形式的好处是，大家在欣赏或娱乐中自然的获取安全知识，不会产生反感或厌恶情绪，可得到事半功倍的效果。在教育内容上，尽量做到新颖、据实、浅显易懂、说服力强，既能涉及方方面面的问题，又能使大家喜闻乐见。总之，只要教育方法方式得当，就一定能够实现预期效果，广大驾驶员的安全意识就会不断提高，安全知识的掌握就会逐渐丰富，安全第一、平安是福的理念就会进一步增强，从而达到减少违章，避免事故的目的。
2.2 建立健全和严格执行各项规章制度，统一规范车管干部和驾驶人员的行为。在制度建设方面，首先要对现有的、行之有效的规章制度加以完善和细化，使其更具人性化、合理化、规范化和可操作性。现有规章制度未涉及到的管理内容，要及时加以补充或建立。无论是对现有规章制度的修改或是制定新的规章制度，一定要结合本单位实际，既要覆盖到方方面面，又要考虑到特殊情况，既要体现出规章制度的严肃性、制约性，又要考虑到大多数被管理者的可承受性。总之，在规章制度的修改、完善或制定时，要广泛征求多方意见和建议，使之能够符合大多数人的心理，尽量避免操作过程中的难堪或搁浅。规章制度宣布实施之后，必须做到大力宣传，全员学习，人人皆知。在实际工作中必须做到严格执行，一视同仁。只有这样，才能达到预期效果。
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