提升说话思维导图
U672103484
2024-11-26
读懂八句话
别再做老好人了
领导最反感下属的三种行为
提升说话内容详述
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思维导图大纲
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个人成长
会让一个人越来越穷的4个习惯
1.只会空想，不会行动
2.不爱学习
看书、听课、实战中学习
3.控制不住情绪
控制情绪，维持自己利益的最大化
4.口误遮拦
会让别人更讨厌你
聪明的人，常常挂在嘴边的4句话
1.谈谈你对这件事的看法？
认真倾听对方内心真实的想法，鼓励对方说出内心真实的想法
2.总会有解决办法的
3.我相信你
4.我一定行
报复一个人最狠的三种方式
1.对于伤害你的人要让他付出代价
2.报复别人之前，要变得更加优秀
向优秀的人学习，实践中学习
3.放下仇恨
不要让对方的伤害造成持续性的影响，理智对待
情商低用的三种语气
1.命令的语气
2.反驳的语气
3.反问的语气
改为陈述句
这三个地方装穷
1.经济上装穷
2.说话上装穷
不争论输赢
3.心智上装穷
隐藏自己的智慧，大智若愚
三种饭局，主动买单
1.自己组织的饭局
2.帮你办事的饭局
3.在你的地盘
骨子里坏的人
1.人前一套，人后一套
背地里伤人
2.妒忌成性
3.不懂感恩，得寸进尺
4.伤害他人，没有愧疚感
小心频繁打听你这四件事的人
打听隐私信息
2.打听人脉关系
3.打听兴趣爱好
4.打听你的黑历史
小心对你说这种话的人
1.说批评你的话
2.否定你感情的话
缺少同理心
3.消极抑郁的话
人生路上的绊脚石
人畜无害，别人却不敢欺负
1.背景强大
2.某个领域的高手
3.资深、热心肠、群众基础好的“老人”
7种掉价行为
1.表达欲太强
2.过度关心他人
3.让别人没面子
4.只说不做
5.否定自己的人
善待自己
6.爱占小便宜
7.背后说别人的坏话
远离这样跟你说话的人
1.否定你
2.好为你的老师
3.无法跟你共情
4.喜欢打断你
不尊重你，看不起你
精明的人，往往都很“怂”
1.借钱很怂
2.对自己要求很怂
不要把自己搞得很累，制定符合自己的计划
3.在认错上很怂
承认错误，做错反思
4.面对一般矛盾很怂
不涉及原则底线，不争输赢
5个高情商说话技巧
1.说话前过下脑子
不着急说话
2.适当保持沉默
3.多聊对方的事，少聊自己的事
4.不轻易否定对方的观点
等同于否定对方的一生
5.善于认可和夸奖别人
高情商的四个说话技巧
1.说人话
说对方听的懂的话，理解的话
2.讲故事
练习讲故事的能力，声情并茂
3.有新意
对任何事物都有独特的观点，想的前三个观点不要说，大家都知道，第四个观点开始会有新意，不同的角度看待问题，观点就多了
4.善于倾听弦外之音
思考他说话的目的是什么，我回答的目的是什么
让别人讨厌的话
1.抱怨的话
2.生气的话
情绪控制大脑时，会失去理智
3.吹牛的话
缺少别人关注和尊重，不断提升自己
4.打击别人的话
没出息的人3种表现
1.遇到挫折自暴自弃
发现问题，分析问题，解决问题
2.遇到问题推卸责任
没有勇气承担责任是很难赢得大家信任的
3.吹嘘自己，藐视他人
如何优雅的怼别人
1.不要为自己辩解，让对方举证，拒绝回答诱导性的问题
3.抓住对方话语漏洞
特立反驳，一个人拉到大多数情况下分析。做一件事不要看别人在不在做，而要看这件事正确与否。抓住事情本身是非来说
4.在气势上不能输，保持优雅，不说脏话
真正会说话的人懂的三个技巧
1.说对方感兴趣的话题
2.讲独特的经历
用心去准备
3.增加自己知识储备
提升认知，遇到观点不着急去反驳，思考他为什么会有这样的观点，他的观点有没有可取之处
老实善良的人，如何保护自己
1.不要去占任何便宜，容易掉坑里
2.自己利益不受损失的情况下，再去帮助别人
感情，时间，精力，金钱等利益
3.不要随便可怜别人
摆脱老好人形象
1.你不亏欠任何人
大大方方和任何人交流
2.你的任何付出都是非常宝贵的
3.对待别人态度强硬一点
提出自己的观点，坚定一点，找出观点里好的一面来说服自己，说服别人，即使后来观点是错的，也没关系
4.想要人际关系好，实力比讨好更重要
不断学习
5个人性铁律
1.人性是趋利避害的
2.学会对别人的期望值进行管理
3.感情和利益不可兼得
4.人性都是利己的
5.人性都是恨人有，笑人无
怎样说话，别人才不敢欺负你
1.说话说三分，留7分
2.说话敢于停顿，敢于沉默
3.敢于提要求，敢于拒绝
你身边95%的人你都得罪的起
4.要么不发言，发言就要声音洪亮，不要用模棱两可的词，语气坚定一点
要明白的5个人性特点
1.人与人之间，一切都是利益
2.不要改变别人的观念
3.背后说你不好的人，都是不如你的人
4.做人不要太善良
5.不要把你的幸福告诉别人
4个现实残酷真相
1.不要维护人际关系，要维护利益
2.永远不要想着改变别人
3.想别人喜欢你，让别人来帮助你
4.了解人性，把握人性，利用人性
人性都是利己的
城府深的人，都明白这5点
1.层次越低的人，越在乎内心感受
以结果为导向看待问题
2.看一个人的人品，看他如何对待弱者
3.脾气好的人，往往都在受气
4.理智客观的来了解自己
别人夸你，贬低你只是别人的评价，自己对自己的评价最重要
5.付出的成本越大，背叛的筹码越小。付出的成本越小，背叛的可能就越大。
对方为你付出越多越离不开你
真正厉害的人，有这些特征
1.独来独往的人
2.凡事从利益的角度去思考
3.善于反思自己的行为
4.不在乎别人对自己的评价
5.包容性强
站在别人立场看问题，有利于拓展思维
三个心里博弈术
1.不要被别人轻易使坏
帮忙两次拒绝一次
2.不要容忍别人的冒犯
3.不要透漏自己太多的事
真正厉害的人，有三种心机
1.学会隐藏自己，让别人琢磨不透，穿着得体
2.提高别人算计你的成本
小事也要计较，表现的不好惹
3.了解人性，掌握人性，利用人性
不相信人，相信人性
情商高的人，都说这四句话
1.赞美别人的话
2.感谢别人的话
3.积极正面的话
4.有价值的话
带着目的去说话，多学习，多看书
7个识人术
1.从说话多少看
话多无价值一般没什么本事
2.喜欢媚上的人也喜欢欺下
3.能真心承认别人优秀的人才会越来越好
见贤思齐
4.说话让你舒服的人要小心
他们把人性吃透，认知在你之上，有能力把你卖了
5.通过作息时间看一个人的自控能力
熬夜，玩游戏停不下来的人自控能力差，在其他方面，如工作也会自控能力差
6.喜欢跟你谈利益的人更靠谱
一上来把利益谈清楚的人往往不会欺骗你
7.说话难听的人往往没什么城府
内心强大到可怕的人的5个特征
1.特别的自信
建立在对社会、世界的运行规则的理解。对人性的了解和掌握。对自身知识和技能上
2.有一定的顿感力
不要太敏感，不影响自己就不要放在心上
3.不害怕失败
失败是必然，成功是偶然，更看重失败的原因
4.有独处的能力
提升价值，思考自己的目标是什么，应该怎么做
5.独立的思考能力
想要有城府，做到这4点
1.善于隐藏真实的自我
谨言慎行
2.冷暖自知，不向别人吐露心声
3.善于观察、了解别人的心思
当耐心的倾听者，揣摩人心
4.面对打击，控制好情绪
被别人批评是很平常的事情，思考对方这么做的目的是什么
心理博弈术
在小事上就要博弈，大事上也会尊重你的想法
四个丛林法则，揭露人性
1.弱者追求公平，强者追求利益
让自己变的强大，
2.不要过于不谦卑礼让
光明正大的争取自己的利益
3.强者会想尽一切办法来阻止你成为强者
4.不要脸的人才能成就大事
五条处世法则，让你学会趋利避害
1.当你能力不足，实力不够不盲目帮助别人
2.分的清哪些是重要的人或事
3.发自内心的认可自己
4.厉害的人懂得什么时候该坚持，什么时候该放弃
认知水平越高，判断越准确，平时要多思考
5.吞的下委屈
不像别人诉苦，发泄途径，做一些让自己开心的事
真正成大事的人，往往有这三种特质
1.身上有匪气
要开的起玩笑，拿的起放的下
2.有一张能说会道的嘴
3.能保持自己的身材
自律，控制自己的行为
让人讨厌的三种关心人方式
1.不停的抛出问题，却不说解决方案
对方遇到问题时，不要说“这可怎么办啊”，相当于在对方伤口撒盐
2.用指责的方式去关心对方
如：我跟你说了多少遍了，要小心，就是不听
3.用命令的方式关心对方
如：你应该怎么怎么做
贵人喜欢帮助的人5点
1.认识到贵人的重要性，有意识的寻找贵人
2.保持乐观心态
3.做事要靠谱，让贵人放心
4.目的性强，有远大的目标
5.知恩图报，贵人也希望获利
4个人性特点
1.人性时是趋利避害的
从利益的角度考虑
2.人性都是有从众心理的
降低群众心理和利用从众心理
3.人性都是喜欢被夸奖的
4.人与人之间是无法做到感同身受的
一个人没有心机的四种表现
1.心里藏不住事，有什么说什么
2.把情绪都写在脸上
3.听不出别人的言外之意
4.不会讨好，不会示弱
让自己变得强势的6点
1.敢于翻脸
2.敢于斗争
3.做事果断
两害相权取其轻，两利相权取其重
4.敢于拒绝
5.控制情绪
6.能说会道
摆脱精神内耗4种认知
1.不要害怕得罪别人
2.不要把别人的看法当作对你的指责
3.把握当下，不要悔恨过去，担忧未来
只要你不想让自己难受，就没有人让你难受
4.学会消化负面情绪
做开心的事
6个保护自己的心计
1.受欺负敢于反抗
2.面对利益积极争取
3.心思不要太单纯，隐藏、伪装自己
4.该狠的时候手别软
让别人不敢欺负你
5.不轻易相信别人
6.遇到小人，不要主动招惹他们，也不要怕他们
没有利益冲突，他不会找你麻烦
能从底层杀出的狠人有的3个认知
1.信奉实力，追逐利益
2.面对利益，需要强势而不是谦卑礼让
3.脸皮要厚，放下面子，没有玻璃心
人性的三种认知
1.顺应别人的人性
先从精神上满足（夸赞、肯定对方），后物质上满足
2.控制自己的人性
说对自己有利的话，做对自己有利的事
3.不轻易被别人影响
这5种性格的人容易吃亏
1.管不住嘴的人
2.轻易交心，交浅言深
3.容易相信别人
4.对谁都不好意思的人
5.控制不住情绪
低情商的四种表现
1.说话不得体，得罪别人
2.喜欢打断别人
3.凡事争对错
4.道听途说，口无遮拦
五种认知，摆脱精神内耗
1.不要对任何事物过于敏感
2.接纳不完美的自己
正常人都有缺点
3.尽可能让自己忙起来
做曾经想做却一直没有做的事情，去学自己喜欢的技能
4.拒绝拖延
蠢蠢欲动不如立即行动
5.不要害怕得罪别人
普通人很难翻身的5个真正原因
1.整个家族没有一个好的导向
2.过于老实
3.不明白赚钱的逻辑
4.无效的社交太多
身边的人都是跟自己同等观念的人，无法提升思维和认知
5.没有试错的成本
有三种性格特征的人，很难成大事
1.脾气差，情商低
2.不愿接受自己认知以外的东西
3.喜欢占小便宜
如何做个不好惹的人
1.说话硬气，不要唯唯诺诺
碰到意见不合的时候，要据理力争
2.你想让别人尊重你，你首先要尊重你自己
3.用实力来证明自己
拥有好人缘的关键
1.别人找你办事不要答应的太快，不然显得你的付出没有价值n模棱两可的答应
人性对于那些轻易得到的东西是不会珍惜的
2.前半页想想别人，后半页想想自己
3.任何人都喜欢积极主动的
4.学会夸人
怎么说话，才能给别人聪明的感觉
1.说话用词因人而异
2.用问题来回答不好回答的问题
你有多少存款呢？-你觉得我有多少存款呢
3.表达观点要有论据
4.重要的不是你说什么，而是你说话的方式
真正精明的人四个办事技巧
1.会说话，说让对方舒服的话
2.找人办事要放下架子，面子，懂得示弱
3.办事的时候拿捏好度
看看是应该软磨硬泡，还是威逼利诱，还是主动放弃
4.善于借力
这是王总或公司让我来办的
精明的人六种认知
1.不会刻意讨好别人
2.不会交浅言深
3.看破不说破
4.懂得求同存异
找到双方观点中相同的点，让大家达成共识，不同的点要懂得包容
5.为人非常低调
6.不会只听别人怎么说，要看别人怎么做
人的行为往往比他说的话更加诚实
内心强大的人四种表现
1.发生天大的事也不影响吃饭睡觉
除了生死无大事
2.即使出丑也不会觉得尴尬
3.即使跌倒低谷也要相信自己总有一天会爬起来的
只要活着就会有希望
4.绝对的自信
自己都不相信自己，别人怎么会相信你呢
真正不好惹的人四个特征
1.人穷志不穷
别放纵自己，去努力，去成长
2.平时面带微笑，该翻脸就翻脸
3.平时不惹事，碰到事也不怕事
4.沉默寡言，不在烂人烂事上纠缠
这五种性格，容易吃亏
1.过分老实的人
2.总是相信能者多劳的人
3.过于照顾别人的感受
4.刀子嘴豆腐心的人
5.轻易帮助别人的人
四条人性”潜规则“
1.与人交往不要看他心情好时有多好，要看他心情坏时对你有多坏
心情不好时会写下伪装，依然对你友好才是真正的对你好
2.人际交往中，稳定的关系只有感情是很难持久，有利益关系才更持久
3.人性都有自私的一面
4.不要轻易帮助别人，要帮助那些你值得帮助的人
真正有心机的人掌握的五个谋略
1.明知故问，揣透人心
2.说话谨小慎微，滴水不漏
3.喜欢收集各种信息
4.说话做事目的性很强
5.不会让别人看透自己，隐藏自己
牢记三点，提升你的价值
1.把一部分时间用来学习
2.在说话上一定要下点功夫
3.改变你现有的环境
老实人怎么变得更厉害
1.不要只听别人表面的话
站在利益的角度思考他说的话，目的何在
2.心肠不要太软
3.别人的需求并不比你的更重要
4.说话做事保留三分神秘感
5.不要巴结和讨好任何人
人际交往的本质是价值
真正的狠人有这六种特征
1.在与人相处时，足够强势
2.不要刻意讨好任何人
3.能够在生活和工作中做到自律
4.遇事能忍，出手够狠
5.能坚守自己的底线和原则
6.懂得从利益的角度去分析事情
如何培养自己强势性格，成为狠人
1.你可以不赢，但不能放纵自己输
2.要抗住死扛的煎熬感
提升忍耐力，多忍耐一点，对方可能就倒下了
3.尝试做一些出格的事
说话做事带点匪气
4.强健体魄
不想被人当老实人欺负，记住这四点
1.学会反抗
2.敢于拒绝
3.敢于表达
4.会发脾气
不好惹的人四种特征
1.平时面带微笑，翻脸时不认人
2.沉默寡言，逻辑清晰
3.表面上看起来普通，实则能力很强
4.能控制好情绪
如何让别人离不开你，学会弃猫效应
1.保持原则，偶尔放纵
2.学会忘记他，偶尔补偿他
1.晚1.2个小时回他消息，2.等我忙完这两天好好补偿你
3.不要以他为中心
4.把自己的情绪看的更重要
停止精神内耗五个方法
1.不要为已发生的事情感到后悔
2.不要活在别人的眼里
3.降低对自己的要求，降低对别人的期望
4.拒绝负面的自我暗示
骄傲的时候多看看缺点，失落的时候多看看优点，达到心里平衡
5.学会把坏情绪释放掉
老实人怎么变得厉害
1.不要别人叫你干什么，你都答应
2.不要别人把你看透
3.不断地强大自己
身体、知识
4.不要害怕得罪别人
5.不要让别人的言语影响你的心情
别人夸你回应的方法
1.当对方和你有关联性，抬高对方
1.你说话反应速度真快，这么难的问题这么快都被你解决了。-这不是我们部门的特色吗，我们部门每个人反应速度都这么快，我也不能慢
2.你今天打扮的真精神。-是吧，跟你在一起我怎么能随便呢，我得讲究一点
3.这次活动安排的很周到，你办事，我放心啊。-您是我门最重要的客户之一，我必须得把事情变漂亮了
2.反夸回去
1.你也太有才了把。-过奖了，在你的才华面前，我就是班门弄斧
2.你怎么这么能干啊。-谢谢，其实我还有许多地方向你学习的
3.你身材真好。-光身材好有什么用啊，要是向你一样形象好，气质好，有内涵就好了或者说谢谢，你真会说话，要是我有向你这么好的口才就好了
3.调侃回应
这话我爱听，以后多说一点
这话我爱听，你真有眼光
没人喜欢一个懦弱的人，如何内心强大
1.直视别人的眼睛，目光坚定
拿自己的长处和别人的短处对，就有自信了
2.学会拒绝不合理的要求
像内心强大的人学习
3.做一个底线明显的人
4.不要太在乎别人的感受
即使失败了也没有什么损失
四个人性弱点，要改掉
1.容易冲动
要沉着冷静
2.没有主见
说话之前想充分的理由
3.喜欢炫耀
4.胆小懦弱
聊天时冷场尴尬，三个说话公式应对
1.场景感受+抛砖引玉
2.请教经验+努力回应
3.询问过往，惊讶反馈
六条人情世故要掌握
1.多买水
2.对别人恰当好处的赞美
3.当别人夸你的时候，想办法夸回去
4.凡事留一手
5.事不一定干的漂亮，话一定要说的漂亮
6.不要试图改变任何人
提升口才的三个绝招
1.学会分析信息，得出独特的观点
2.细心观察，善于思考
3.积累一定的网络流行语
别再做老好人了
1.会夸人
2.能者多劳，能被劳死
3.没有真正的朋友，只有真正的利益
4.职场上口风要紧
5.在好领导手下做能臣，在坏领导手下做奸臣
6.当别人说辉煌事迹时，是你奉承的好时机
7.埋头苦干的人就只能一直埋头苦干
积极主动汇报工作
如何提高说话反应能力
1.培养厚脸皮的能力
2.不要在乎对方是谁
3.适当放慢说话语速
4.脑子里要有货
5.要准备两个万能救场绝活
比如幽默小故事
读懂八句话，让你看透人性
1.层次越低的人越在乎内心感受
2.因为感情走在一起是很容易走散的
有利益和价值关系才能走得更远
3.不要去抱怨不公平，要让自己成为不公平的受益者
4.脾气好的往往都在受气
5.做任何事情都要衡量时间成本和金钱成本
6.辩证的看待别人的评价
7.人际交往中管理别人对你的期望
8.要想别人喜欢你，让他们帮助你，为你付出
如何让对方主动爱上你
1.富兰克林效应：让对方付出比自己付出效果更好
2.晕轮效应：独特的个性更容易吸引对方
3.巴拿马效应：人们很容易相信一个一般的，笼统性的人格描述，认为它非常适合自己
一个不靠谱的人有的五个特征
1.情绪不稳定
2.言行不一
3.逢人便吹嘘，夸夸其谈
4遇事习惯性推卸责任，没有担当
5.没有原则和底线
职场
领导最反感下属的三种行为
1.懒惰
遇到问题找答案
2.经常跟领导唱反调
领导失去情面，体面，场面
3.受到批评闻过则怒
六条职场经验
1.有功劳的时候要让给领导
2.办公室里带点零食
3.学会适当隐藏自己
4.对别人多说好听的话
5.不要轻易反对同事的观点
6.学会拒绝，不做职场老好人
不能和同事说的话
1.不说领导的坏话
2.不说领导的私事
3.不说自己隐私的事
也不打听别人的隐私
4.不说自己知道的内部消息
领导不喜欢你的行为
1.过问你每个细节
充分完成领导的任务，超出预期
2.让你在公众场合出丑
学会忍，沉得住气
3.指责你谈未来、谈理想
饭局结交人脉四招
1.饭局前准备
了解他人的喜好，投其所好
2.合理分配你的注意力
聊他擅长的
3.展现自己的价值
自己的特长和对方所需要的价值
4.留下对方的联系方式
直接要、间接要（发资料给他）
饭局上丢人的行为
1.拼命劝酒
不尊重他人
2.硬要给别人夹菜
告诉对方这道菜很好，多吃一点就行了
3.把人分成三六九等
会被别人堪称势利眼
4.随意占座
以右为尊
5.闷头干饭
提前准备，理清自己说话思路
饭局无能的表现
1.边吃边说
2.肆无忌惮的插嘴
3.嗜酒如命，容易喝醉
喝醉不能清醒理智的思考
4.强行劝酒
5.交头接耳，窃窃私语
这三种饭局要主动买单
1.自己组织的饭局
2.帮你办事的饭局
3.在你地盘上的饭局
和领导相处，不要低三下四
1.和领导保持距离
2.不能表现的比领导优秀
切忌功高盖主
3.给领导选择题而不是思考题
4.勤汇报，适当邀功
领导常说的7句话，有言外之意
1.这次工作做得很好啊，但有几个点需要改进一下
先肯定，再批评，按领导的想法改进
2.刚刚和你说的事，不要对别人说
拉拢人心的手段
3.你的想法和行为很有个性啊
不太合群，让你收敛一点
4.这个事情有点简单，你们看着办
讨论方案后，让领导亲自点头
5.跟你商量件事情
让你吃亏的事情来了
6.有个事情有空的时候去处理一下
场面话，抓紧去办
7.开完会，有什么意见尽管提
看你们的态度
领导画饼的4个套路
1.有个主管的位置空出来了，你是我重点考虑的对象
升职加薪的诱惑
2.不要看眼前的薪资，好的平台会给你的未来带来巨大的收益
公司的未来不是只由领导决定的，看看公司所处的行业，所做的项目和自己的职位有没有未来
3.你的努力我都看在眼里，你要继续努力加油啊
是领导为自己争取利益
饭局上没本事的人
1.大谈特谈的人
对自己成就和经验夸夸其谈是没本事
2.抱怨和诉苦的人
3.吹嘘资源和人脉关系的人
4.表现过度谦虚和低调的人
缺少自信，错失机会。展现自己，把自己当金子
不要对同事说的事
1.领导的丑事
2.自己的本事
大家会认为你吹牛，或利用你的能力和资源
3.加薪的好事
与同事是竞关系、利益关系。人为财死，鸟为食亡
记住这6条职场真相
1.不要过于在意领导和同事的评价
一笑而过，对你的评价是站在别人的利益点出发的
2.领导对你的期望就是能够让他的利益最大化
只关心你能为他创造多少价值
3.永远不要觉得领导太傻
4.人缘好坏没有那么重要
能出色的完成任务更重要
5.付出的越多不一定成长的越快
方向不能错
6.爱说话和会沟通是两回事
要会沟通，一语中的
领导眼里的红人，有这5种特征
1.不跟领导抬杠
领导比你知道的信息多
2.会拍马屁但更有实力
3.沉得住气，不急于表现自己
不够沉稳，浮躁
4.善于倾听
听领导讲完话，揣摩领导心思
5.不做问题的搬运工
带着解决方案找领导
工作能力差的4种表现
1.不喜欢主动汇报工作
2.说话没逻辑
3.不会独立思考
成为问题的终结者，而不是传递者
4.不会借力，不会授权
职场高手知道的八个潜规则
1.同事之间讲利益，朋友之间讲感情
2.领导和同事对你的评价，都是从他自己利益出发的
3.有边界感，不瞎操心别人的事
4.涉及原则和感情的事，懂的拒绝
5.工作中犯错，要学会反思，吸取教训
6.领导甩锅，权衡利弊为领导背锅，同事甩锅给你，不背
7. 关键时刻，表现自己，主动争取机会
8.和领导搞好关系
同时也要提升自己的实力
有城府的领导5条驭人术
1.懂得收买人心
给小恩小惠，大恩大惠
2.在下属面前树立权威
杀鸡儆猴
3.管好领头羊，就能管好下面一群羊
领头羊不听话，换个听话的上来
4.下属的态度第一，能力第二
5.对有大本事的人要包容
成大事的领导6个谋略
1.画大饼，贩卖梦想
2.学会分权
给实实在在的利益
3.打压制衡
找旗鼓相当的对手
4.大智若愚
多问问下属，你有什么看法呢，不能所有事情亲历亲为
5.恩威并施
6.抓大放小
只要工作完成好，不在意细节上的小事
六条职场潜规则
1.不要让对方免费帮助别人
2.不要轻易相信任何人
人是靠不住的，靠得住的唯有利益
3.跟领导搞好关系
4.提高出镜率
5.同事的友谊会随着环境变化而变化
6.不要纠结于小事，不要被同事左右情绪
有点小摩擦很正常
被别人问工资，这样高情商回答
1.以攻为守，转移焦点
你为这个干什么，是不是想带我发财
2.钱都在对象那
3.模模糊糊回答
没多少，刚好够花，混口饭吃，就是刚刚够用，不多不少
4.调侃法
不到一个亿
五条人情世故法则
1.不要高估你和别人的交情，说话不要太随意
2.你对公司的价值决定了别人回怎样看待你
3.你要能控制愤怒，也要能适当的时候表达愤怒
4.不要高估自己，你没有那么重要
重要的是你的岗位能否被人替代
5.你需要培养工作以外的技能
领导打压你的八种手段
1.边缘化
2.忙死
3.人前肯定，人后否定
4.捧杀
5.强攻
6.孤立
7.质疑
8.冷暴力
不喝酒的人，如何应付酒局
1.守住自己的原则，就是一滴不喝
2.开车来的不能喝酒
3.身体原因不能喝酒
4.积极参与酒局谈话中去
准备充分
5.做好后勤工作，倒个茶，递纸巾
6.酒局敬酒，等大家敬挽酒，以茶代酒
而我呢，特别想敬您一杯，所以我以茶代酒敬您一杯
这六种话，不能随便说
1.人前不说直话
2人后不说闲话
3.有难不说怨话
4.有钱不说狂话
5.喝酒不说胡话
6.吵架不说气话
别人套你话，怎么高情商套别人的话
1.示弱+反向请教
比如：这个我还真不清楚，你有什么小道消息吗
套别人话1.把想要的信息故意说错
比如：听说公司去年转了500万啊，
套别人话2.提出一个中性模糊的问题
比如：上次我看见小王跟你说话，有点那个
套别人话3.用打抱不平的方式让对方不断去解释
你这么优秀公司为什么不选你当主管啊
四个说话习惯，人缘都很差
1.喜欢用反问句来回答，用陈述句来回答
如：你觉得还有谈价格的可能吗
2.当别人跟你分享好东西的时候，总是表现得不屑一顾
3.强迫别人接受你的观点
我们认同的不是别人的观点也不是自己的观点，而是客观合理的观点
4.喜欢放马后炮
比如：我早就跟你说过了，这方案不行
做好这六点，别人不敢欺负你
1.任何时候都不要有太大的情绪反应
2.敢于停顿，不怕冷场
3.眼睛要敢于直视一切
4.自己的事情最重要
5.说话的语速不要太快
与他人关系
这三个字回复你，就是嫌弃你
1.忙着呢
你不值得他花时间
2.随便吧
在他心中没地位，他无所谓
3.别烦我
他不尊重你
不要对朋友说的五句话
1.嘲讽别人的话
2.太过负面的话
3.借钱的话
4.家人的丑话
5.别人的坏话
要说的话就说好话
害你的人会有的三种手段
1.不违背你意愿的人
2.在其他人面前打听你的信息
3.在你面前频繁的挑拨离间
不能别人说什么你信什么
家里这三件事，不要对别人说
1.不说爱人的缺点或丑事
别人对你爱人不会由好印象，进而对你也没有好印象
2.不说子女不好的事
不能当着孩子面，会伤孩子自尊
3.不说父母不好的事
三个婚姻的真相
1.婚姻的本质就是交易
2.婚姻最终走向平淡
不要指望别人对你如初
3.不要轻易离婚
六条社交心法
1.想和别人搞好关系，背后夸他
2.适当让别人占点小便宜
还车加油，还钱加息
3.任何时候不要替别人做决定
有风险，买房买车，结婚等决定
4.感谢的时候不要空口白牙
5.投其所好
6.会察言观色
这三种微信聊天方式，让人反感
1.十几条长语音轰炸
2.不说正事，只发在吗？
3.突然发来视频请求
小人害人的五种手段
1.人前清净，背后吐槽
小人眼里只有利益
2.糖衣炮弹，无形捧杀
人一旦觉得自己太厉害了就离犯错不远了
3.借刀s人，混水摸鱼
4.无中生有，造谣生事
5.恶人告状，反咬一口
心眼坏的人，往往有这些特征
1.自私自利，见利忘义
没有原则和底线
2.欺软怕硬
3.表面一套，背后一套
4.喜欢占别人便宜
5.妒忌心强，见不得别人好
经常对你做这四件事的人，就是在害你
1.当你表现得优秀时，他们会贬低你
2.把你的丑事用开玩笑的方式到处去说
3.挑拨你和别人关系的人
4.知道些消息，但不告诉你的人
小心身边这五种人，不要深交
1.像你告密的人，挑拨离间
2.平时关系一般，却突然热情的人
3.答应你的要求却做不到的人
4.没有缺点的人
5.妒忌心强的人
看不起你的人这三种人要远离
1.不顾及你感受
2.总是无视你，对你爱答不理
3.不拿正眼看你，对你不屑
冷处理
夫妻在外四不说
1.爱人做过的蠢事
2.不讲家庭矛盾
3.不讲家庭收入
4.不讲对方缺点和短处
朋友欠你钱总不还怎么办
1.不要不好意思
2.选对时间
他发工资那几天，旅游，买贵重用品
3.说明自己着急用钱
4.借助他人
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