截至去年底，全市开发区入区企业 万家，规上工业企业 1067 家，占全市规上企业总数的 ；地区生产总值 亿元，占全市的 ，同比增长 ；税收收入 亿元，占全市的 ，同比增长 。在 2021年全省开发区综合考核中，9 家开发区获评 A 类开发区 眼下企业正开足马力生产，争取把受疫情影响的损失补回来。今年口疫情封控管控期间，口经济开发区管委会及时协调解决了物料运输等难题，让企业稳住了订单，坚定了发展信心。
针对疫情期间企业在生产、运输、销售、资金等方面遇到的困难，口经济开发区坚持一企一策、一事一议，提高服务水平，为企业纾困解难。在日前发布的 2021 年度全省开发区综合考核中，口经济开发区实现了从 C 类到 A 类的跃升。
开发区是经济发展的主阵地、主引擎，是口打造现代化区域中心城市的主要平台。目前，口共有国家级经开区 1 家、省级经开区 19家、省级高新区1家，开发区规划总面积 万亩。截至去年底，全市开发区入区企业 万家，规上工业企业 1067 家，占全市规上企业总数的 ；地区生产总值 亿元，占全市的 ，同比增长 ；税收
2 收入 亿元，占全市的 ，同比增长 。在 2021年全省开发区综合考核中，9家开发区获评A类开发区，
加快开发区机制体制改革。近年来，口市委、市政府相继召开 6 次专题会议，研究部署开发区机制体制改革工作，制定出台了《关于深化开发区改革开放的实施意见》《关于进一步优化开发区管理体制的若干措施》，在职能定位、产业集聚、人事薪酬、要素保障等方面深化改革创新。推进行政审批权限下放，在开发区增设行政审批服务机构，以依法授权或委托方式，集中向开发区下放项目、用地、规划、财税等审批权限。建立灵活用人机制，大力推行以"全员聘任制+绩效工资制"为核心的人事薪酬制度改革，破除身份和级别限制，行政、事业编制人员档案封存，全部竞争上岗，激发开发区内生动力和发展活力。有条件的开发区根据自身实际，实行兼职兼薪、协议工资、年薪制、项目工资等。放宽人才引进政策，开发区可根据需要，自主制定引进急需紧缺的高层次专业人才或特殊人才政策，特别是对招商引资和专业岗位急需的高层次管理人才、特殊人才，可以通过市场化方式引进，实行年薪制、协议工资、项目工资等灵活多样的分配办法。
优化开发区发展布局。邀请_发展研究中心、国家发改委战略研究院、工信部装备工业发展中心等单位专家组
3 成课题组，编制口、邱县、成安、临漳等开发区产业发展规划，指导和推进口工业园区争创国家级经济技术开发区。组织全市开发区对产业布局、土地保障、招商引资等综合发展要素摸底，统筹各开发区用地保障等要素需求，结合国土空间规划编制，逐步有序推进各开发区调区扩区工作。目前，
的两家开发区被批准扩区调区，增加面积 平方公里。引导符合产业发展定位的新建项目进区入园，组织口开发区、
园区托管相关园区，做大开发区规模体量，实现集群化发展。
加大招商引资和项目建设力度。建立了开发区招商引资、项目建设月通报机制，对开发区的考核由委托县（市、区）考核升级为市直考，并增加招商引资考核权重。去年组织全市开发区参加了第五届丝博会、2021 中国国际数字经济博览会等系列国家、省重大经贸洽谈会。各开发区创新招商方式，围绕主导产业编制产业链招商图谱和路线图，建立完善招商引资重点项目储备库，组建专业化招商团组，实行产业链招商专班推进。整合资源，在
等重点区域设立招商联络处、工作站等招商机构，开展驻点招商。扶持壮大口开发区国际装备制造产业园、
大型农机等一批体量大、质量优、前景好的龙头型、基地型优质实体项目。近 3 年，全市开发区共签约项目 796 个，签约金额 5014 亿元，签约项目数和金额
4 逐年递增，美的智能厨电、浙江运达风电、味盟食品等一批优质项目先后落地。在今年全省经开区 425 个省重点项目中，口有 65 个，数量居全省第一；一季度完成投资 亿元，完成率 ，均居全省第 2 位。
打造产业集群。各开发区立足现有优势产业，通过建链、强链、延链、补链，完善产业配套，扩大产业规模，培育龙头企业，打造一批规模体量大、专业化程度高、延伸配套性好、支撑带动力强的产业集群。口工业园区引进了
泰福消费电子全产业链产品，培育壮大精品钢铁、电子信息产业集群；口经济技术开发区签约美的厨电项目，持续做强白色家电产业集群，去年产值突破百亿元；
等地食品企业，打造"千亩百亿食品产业园"，做优食品产业集群。
虽然与自身相比，近年来口开发区建设取得了一定成绩，但与先进地区相比，还存在规模体量偏小、发展质量不高等问题。今后该市将持续优化开发区营商环境，深化管理体制改革，聚焦主导产业和特色产业，狠抓招商引资和项目建设，推进开发区改革创新、扩容提质，加快推动开发区高质量发展。
