一个球员能签到的最大合同就是指他在合同到期时根据新版劳资协议,按他加入NBA的年限、在目前球队效力的年限,以及球员本身的表现和一些特殊条例,综合计算他能拿到的最多的工资是多少,一般球员能拿到的最大合同就是以顶薪签订最长的合同年限,这样计算的话他能拿到的总工资是最多的。
NBA球队实行工资帽制度,就是按上一年的联盟年收入划定一个球队总工资的限额,超过这个限额就向联盟交奢侈税。一个球员合同到期后能签到的最大金额合同的工资称为顶薪,按照球龄分别拿到工资帽的25%、30%和35%作为顶薪。
除此之外,曾在新秀合同前四年期间当选过常规赛MVP,或者是曾在全明星票选中两次以首发身份入选全明星赛,亦或是曾两次入选年度最佳阵容(无论是第几队)的球员有资格直接在新秀合同之后拿到工资帽的30%作为顶薪,这个条款首次应用在公牛队的德里克罗斯签约中,所以被称为罗斯条款。在签约年限方面,老将(非新秀球员)最多可以续约4年,如在原合同最后一年续约,则新合同最多三年。
新秀合同结束的球员如作为球队顶薪指定球员最长可以为5年,其他新秀最长为4年。每个球队任何时刻最多只能有一个顶薪指定球员。
这里也有一个特例就是伯德条款。球员必须在没有被买断,或者没有以自由人身份更换东家的情况下为一支球队效力三个赛季以上,球队可以突破工资帽的限制与其续约,并且可以最多签约5年。
在年薪递增幅度方面,伯德条款最长为5年,最高递增幅度为。其他球员最多4年,最高递增幅度为。
最后我们举个最大合同的例子,比如联盟某年的工资帽是5000万美元,球员A刚刚履行完4年的新秀合同,而且在新秀合同期间获得过常规赛MVP或者两次以上以首发身份入选过全明星赛,那么他符合罗斯条款,可以按顶薪的30%,也就是第一年起薪5000万*30%=1500万美元签约,如果他和现在效力的球队以球队指定顶薪球员的身份续约,那么他最多能续约5年,每年的年薪递增幅度为,这样计算的话,第二年是万美元,第三年是万美元,第四年是万美元,第五年就是最后一年是万美元,合计就是万美元。如果他与其他球队签约则只能签4年,就比续约少万美元。
然后在他这份5年合同结束后,如果他依然选择与现效力球队以指定顶薪球员身份续约,那还是续约5年,由于NBA球龄已经有9年,所以可以按当年工资帽的35%作为起薪续约5年,每年工资递增,当然这是在现有劳资协议不变的情况下。