透析护理工作计划共5篇思维导图

多情又困苦

2023-05-09

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透析护理工作计划共5篇

透析护理工作计划第一篇⒈血透室工作人员，必须严格遵守无菌原则，进血透室时必须更换工作服及鞋。⒉非工作人员未经允许禁止入内，患者进血透室前***，换托鞋。⒊血透室内禁止吸烟，禁止随地吐痰，保持室内整洁、肃静。⒋严格区分清洁区、污染区、无菌区严格执行血透室消毒隔离的原则，坚持传染病人专机透析，分池复用原则。

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思维导图大纲

透析护理工作计划第一篇

⒈血透室工作人员，必须严格遵守无菌原则，进血透室时必须更换工作服及鞋。

⒉非工作人员未经允许禁止入内，患者进血透室前***，换托鞋。

⒊血透室内禁止吸烟，禁止随地吐痰，保持室内整洁、肃静。

⒋严格区分清洁区、污染区、无菌区严格执行血透室消毒隔离的原则，坚持传染病人专机透析，分池复用原则。

⒌爱护血透室内物品，并禁止外借，特殊情况必须经护士长同意，科主任批准。外出抢救所带仪器，由出诊医护人员负责，保管。

⒍做好患者的宣教工作，及健康指导文明礼貌热情周到的为患者服务。

⒎合理安排患者透析时间，并通知患者本人所在科室，对透析病人做详细登记。择期透析的患者若想更改透析日期，提前一天联系，需急诊透析患者所在科室值班医师与血透室联系，血透室工作人员做好透析安排。

⒏准备好透析物品，透析机，血透室药品、物品、仪器放在固定位置，透析机设专人保管维修，并做好维修登记。以保证透析顺利进行。

⒐透析结束后，即进行透析器、血管路的复用。整理用物，清洁消毒透析机，每日紫外线消毒透析室、治疗室，透析治疗准备室，每次两小时并登记。

⒑每周彻底清扫，每月大消毒透析机及管路，定期消毒反渗机，每月做细菌培养一次(包括空气、反渗水、透析器、血管路等)。

中心采血室工作制度

⒈采血室护理人员在护理部、门诊部的领导下，按岗位责任制工作，并应掌握岗位职责内容。

⒉熟练各实验室的采血要求及标准，严格按其规范采血，以保证化验结果的准确性。

⒊负责全院各实验室门诊病人的采血，报告单的管理与发放。

⒋采血后的标本、申请单、收据按各实验室分类，由各实验室派专人到采血室领取标本，并行严格接收核对。

⒌根据病人的具体情况正确评估，做好健康教育。

⒍严格执行查对制度及消毒隔离制度，防止差错及交叉感染的发生。

⒎严格遵守劳动纪律，坚守岗位遵守本室采血时间，保证标本及时采集。

透析护理工作计划第二篇

20__年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。

一、病房护理管理

来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。

按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。

促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

在20__年，本楼层接受新调入同志_名，新参加工作同志__名，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。

13年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房____次，安排业务学__课时。

在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。

支持和鼓励护士的继续学习。有护士进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。

带教暂缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。

安排__护士外出参加学习班。

三、工作管理

按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。

进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。

重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。

积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。

积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。

作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。

四、自身职业发展

在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。

13年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。

完成了院内picc穿刺的培训。

学习计算机的运用，提高工作效率。

在护理部领导的安排下，参加学习班学_次，外出参加学术会议__次，应邀外出授课__次。

论文书写一篇，通过实用护理的初审。完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。

新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。明年的目标有：

1、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4.

2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。

3、积极参加科研小组的活动，有1-2篇论文发表。

4、积极支持和参与护理部各项工作。

透析护理工作计划第三篇

2011年血液透析室护理工作计划

1、认真学习十五项核心制度，严格执行各项规章制度，严防差错

事故的发生。

2、加强护理管理，确保护理安全，熟悉和掌握透析室的质量考

评标准、各项护理管理制度，有目标、有重点的进行护理管理。

3、加强业务学习，提高专业技能，科内每月组织两次业务学习，每月组织一次科内讲课，学习新知识，提高业务能力。

4、今年三月份医院对透析室要进行扩建，扩建后增加机器的台

数，同时还要开展新项目，如开展急诊、传染病人的透析，开展血液灌流和中心静脉置管等新业务，利用这次扩建的时间，科里护理人员到三级以上医院透析室，学习有关急诊、传染病人的管理，以及血液灌流等新技术。

5、加强透析病人的健康教育，如内瘘的护理、中心静脉置管的护

理、饮食的护理等。按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查,对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。按要求给工作人员做了一次体检。加强医院感染的监测，每月进行透析用水和透析液的监测，每季度进行内毒素的监测，每三至六个月进行主机的消毒。

6、业务培训和在职教育方面，争取有两名护士在三级医院培训三

个月，把上级医院先进的管理经验和知识带回来，以改进透析室的护理工作，新进护士争取今年参加岗位培训，取得上岗证。

7、透析室扩建后，随着急诊、传染病人的透析和新项目的开展，工

作量将大大增加，希望领导给透析室增加2名责任心强的护士，加强透析室护理力量。

透析护理工作计划第四篇

20xx年血透室护理工作要以优质护理服务为核心，本着"以病人为中心"的服务理念，围绕医院的发展规划，不断提高病人满意度及社会满意度。现制定20xx年工作计划如下：

一.进一步规范规章制度

1、严格执行各项规章制度、工作流程、操作流程，确保护理安全。

2、加强演练透析透析室各项应急预案，必须做到人人都能熟练掌握。

3、建立科室内质控小组，加大自查力度，发现问题及时改进，定期查找护理隐患并进行分析反馈。

二、血透室将全面开展优质护理，并将优质护理落实到实处

1、加强患者的健康宣教，针对患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。如：图片、书面、口头等等。

2、加强随访工作，要求责任护士应对自己负责的病人每月必须进行一次电话随访，了解患者的病情动态，提高患者的满意度。

3.加强急救药品及抢救仪器的管理工作，每周认真核对发现问题及时维修，保证抢救物品处于完好备用状态，发现问题及时维修，护士长每周检查并记录。

三、加强院内感染管理，认真做好消毒隔离工作

1、每月定期监测透析用水，每季度定期监测透析用水内毒素。并根据每月监测结果，提出持续改进措施。并每月进行小结、每半年进

行一次总结。减少医院感染事件的发生，保证患者的安全。

2、加强手卫生规范的培训，对护理人员将进行手卫生的操作培训，并使其转换成一种意识，杜绝医院感染事件的发生。

3、加强医疗垃圾废物的管理，严格遵照医疗垃圾废物管理条例对医疗垃圾废物进行分类、毁形及转运。

四、加强护理人员专科知识学习，提高护理人员的整体素质

1、加强护理人员考试考核，要求理论考试合格率95%、护理技术操作合格率95%。

2、加强和落实血液透析规范操作流程，严格按流程进行各项技术操作。

五、加强护患沟通，做好患者健康教育

对患者护理实行责任制，护理人员加强与患者沟通，积极开展健康宣教工作，提供相关教育资料，以通俗易懂的形式向患者及其家属提供疾病相关知识，更好的利于患者的治疗工作，提高病人满意度。

20xx年血透室工作任务更重，全体医务人员将在院领导及护理部的领导下，紧密配合，总结经验，以抓好护理质量为核心，本着"以病人为中心"，继续实施优质护理服务，提高病人满意度，使患者生活质量得到更好的提高。

透析护理工作计划第五篇

自2016年6月从护校毕业已有一年的时间了，这期间我很荣幸成为了新疆维吾尔自治区人民医院血透室的一名专科护士。

透析护士是一个圣神的职业，也是一份充满挑战的工作，从初出校门走进医院工作的我们，成长为可以独立为病患完成多种血液净化治疗的全过程，我感到肩膀上沉甸甸的责任和每一次为病患透析之后的小小成就感。在血净室这个大家庭里工作的每一天，都是我值得珍惜的，虽然曾经面对挫折和困难，我感到非常的恐惧和无助，但在护士长正确的引导和各位老师耐心的的指导下，我渐渐打消了内心的异样感觉，逐渐熟悉和爱上这份责任感极强的工作了。

还记得刚进单位，由于刚从学校出来没有较强的工作实践经验，脑海里都是书本上的理论知识，再加上血透工作的专业性较强，要求学习操作的各种设备和治疗模式的多样化，以及透析患者各种心理情绪的瞬息万变，让我一时间有点小小的排斥这份工作。记得有一次耿老师指导我进行内瘘穿刺，结果由于我太紧张加上没有经验，结果穿刺失败了，当时患者情绪反应很大，直接对我破口大骂，在老师低眉顺眼的解释下才将患者的怒火平息。当时的我一下子就懵了，自责，羞愧和委屈一下子冲进了我的脑海，千方百计的摧残着我脆弱的小心脏，眼泪如决堤的洪水，一发不可收拾。我觉得自己天天早出晚归，没有节假日，更没有自己的业余生活，每天非常用心的为患者服务，而他们却不能容忍一名新护士的一点点失误。护士真是太辛苦了，而且还得不到患者的认可，我决定不当护士了!

那一天我的心情差到了极点，虽然带教老师不断地在安慰我，给我打气，可是还是不能够打消我离开的念头。第二天我鼓足勇气敲响了护士长办公室的门。本想先给护士长说明情况，可是还没等我开口，护士长微笑着说："怎么，不想干了?"我惊讶的看着护士长，委屈的泪水再次充满了眼眶："护士长，您怎么知道我要辞职?"护士长塞给我几张餐巾纸说："哭吧，有啥委屈都哭出来，哭完了再说。"我呜呜地哭了一阵子，心情渐渐安静下来。这时护士长走到我身边拉起我的手告诉我昨天发生的事情带教老师已经告诉她了，而且希望护士长能够多关注我的情况，让我早日从阴影里走出来。听到这些，从心底里对我的带教老师充满了敬佩和感激。护士长让我先坚持两个星期，并推荐了余华的作品« 活着»和诺贝尔和平奖获得者马拉拉所写的'« 我是马拉拉 »两本书给我，让我在这两周时间把它读完然后再谈辞职的事。两周的时间很快就过去了，可是我还沉浸在« 活着»的主人公富贵面对悲惨的命运时对生命的崇高敬意和年龄还没我大的巴基斯坦籍少_拉拉的坚定的信念中不能自拔。反思自己遇到的点滴困难真是不值一提啊。我最终没有再去找护士长，我想她已经告诉我答案了。

一年的带教生涯即将结束，每一项计划也都逐步完成，而且还有许多意外的收获，让我逐渐成长成为一名合格的护士，作为专科护士我要掌握良好的语言沟通技巧和科学的心理疏导，减轻病患的心理压力和问题，从而能够让患者更好的配合治疗，进一步提高生活质量。

我们的工作充满了无限的挑战，_路漫漫其修远兮，吾将上下而求索_，我为身为血透室的一员感到荣幸，我为我的圣神的职业感到自豪，在未来的工作中，我也对自己提出了更高的要求，严于律己，宽以待人，互帮互助，积极进取。我相信在全体医护人员的积极配合和不懈的努力下，我们定能为新疆各名族需要血透治疗的病患提供更好的服务，我也为自己能成为新疆维吾尔自治区人民医院的一份子而深感骄傲和自豪。